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安全标准化自评及绩效考核管理制度
 
更新时间:2017-10-31 08:37 作者:本站 来源:本站  浏览量:900
 
一、目的:加强公司安全标准化管理,确保厂安全生产。
二、适用范围:本制度适用于公司安全标准化实施管理。
三、内容
每年年底,公司进行安全标准化自评工作。
自评工作由企业主管领导,各职能部门委派一名代表参加自评工作。
安全管理部门负责制定自评工作计划,并对自评过程提供技术支持。
自评形式:依照安全标准化自评报告内容进行考核打分。
绩效考核
安全管理部门对自评过程中出现的问题进行汇总,报公司领导。
公司召开安全标准化办公会议,依据安全生产责任制对自评过程中出现的问题进行责任落实。
安全主管部门负责对安全标准化自评过程中出现问题的责任人进行考核。
考核标准:每影响自评得分1分,相关责任人罚款50元。
持续改进
公司安全标准化办公会议对自评结果进行研究、讨论,提出进一步完善安全标准化的计划和措施。
安全管理部门负责督促相关责任人对安全标注化工作进行完善。
 



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